Cultura de Innovación
En Geotecnia Andina, estamos comprometidos con la innovación y sabemos que la cultura de la innovación es fundamental para impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra empresa y sus filiales. Creemos que la innovación no se trata solo de generar nuevas ideas, sino también de fomentar un ambiente creativo y colaborativo en el que todos los miembros de nuestro equipo puedan aportar y trabajar juntos para lograr nuestros objetivos. Por eso, estamos enfocados en crear una cultura de innovación que nos permita enfrentar los desafíos del mercado actual y estar a la vanguardia en nuestro sector. Por tal razón, para nosotros es fundamental fomentar la creatividad y el pensamiento crítico, y brindar el espacio y las herramientas necesarias para que nuestras personas puedan desarrollarse y crecer de manera constante y positiva.
Plan de Capacitaciones
Para esto se cuenta con un plan de capacitaciones para contribuir a que los colaboradores a adquirir o desarrollar conocimientos y habilidades para el trabajo diario, generar una cultura de innovación, así como mantenerse al día con los avances tecnológicos, lo que alienta la iniciativa y la creatividad y ayuda a prevenir la obsolescencia de la fuerza de trabajo. Destacando temáticas como:
Plan de Incentivos
Con el plan de incentivos se busca generar mecanismos para aumentar la motivación de los empleados del Grupo Geoandina entorno a la innovación y los procesos que se generan dentro de la empresa.
Plan de Comunicaciones
El plan de comunicaciones busca contribuir al posicionamiento de la marcar del Grupo Geoandina entorno a la innovación en los diferentes medios y canales de comunicación. Así como generar una comunicación continua entre los empleados del grupo entorno a la innovación.
